Taux d'Insertion
NC
Taux de rupture
0%
Taux de réussite
NC
Licence professionnelle – Métiers des Administrations et Collectivités Territoriales (MACT)
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
RNCP : 30137
L'objectif de cette formation est de former aux métiers administratifs des collectivités territoriales, avec des logiques parcours permettant d'approfondir des domaines particulièrement demandés par les collectivités.
Cette formation vise à permettre aux étudiants ayant un niveau bac +2 de recevoir une formation pendant une année pour les préparer à travailler dans une collectivité territoriale (commune, département, région) ou au sein d’un établissement public de coopération à fiscalité propre (communauté de communes, communauté d’agglomération, communauté urbaine, métropole).
Elle vise aussi à permettre à des personnes en poste dans des collectivités territoriales ou d’autres administrations de se former pour occuper de nouveaux postes administratifs au sein de ces structures.
Cette formation est mise en place par l’Université d’Angers en partenariat avec les cinq Centres de gestion de la fonction publique territoriale des Pays-de-la-Loire et le Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
LES CONDITIONS D'ADMISSION
- Soit être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 ;
- Soit être professionnel justifiant d’une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des collectivités territoriales, validée conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
Dans tous les cas, une sélection est organisée à l’entrée de la licence professionnelle : présélection sur dossier d’admission et sélection définitive après un entretien devant des universitaires et des professionnels du secteur des collectivités territoriales.
LES DEBOUCHES
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URBANISME |
FINANCE/COMMANDE PUBLIQUE |
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Instructeur autorisations d'urbanisme |
Assistant gestion financière |
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RESSOURCES HUMAINES |
PILOTAGE/ORGANISATION DES RESSOURCES |
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Assistant gestion ressources humaines |
Secrétaire de mairie ou DGS |
LE PROGRAMME
ENSEIGNEMENTS
VOLUME HORAIRE (CREDITS)
SEMESTRE 5
UE 1 : Cadre juridique général
5
UE 2 : Finances publiques
8
UE 3 : Intercommunalité
4
UE 4 : Outils professionnels et relationnels
5
UE 5 : Projet tutoré
8
SEMESTRE 6
UE 6 : Statut et gestion des ressources humaines
5
UE 7 : Affaires générales
5
UE 8 : Urbanisme et affaires foncières
4
UE 9 : Gestion des risques
4
UE 10 : Alternance
12
RYTHME DE L'ALTERNANCE
Formation de début septembre à fin aôut
18 semaines de cours à la Faculté de droit, d'économie et de gestion
32 semaines en collectivité
DOMAINES D'ACTIVITES
Les lauréats sont recrutés par les collectivités territoriales ou leurs établissements publics soit en qualité de contractuels ou de fonctionnaires (en cas de réussite parallèle à un concours de la fonction publique territoriale dans ce dernier cas).